【Direkteinstieg Kita】保育現場の人員補充策がいよいよ開始！短縮Ausbildungで「学童保育士」「社会教育支援士」に

慢性的な保育士不足問題と、以前記事にした2026年小学校の終日保育の法的権利導入により、学童保育の現場での人手補充対策としてバーデン・ビュルテンベルク州にて打ち立てられたこの政策が、いよいよ今年の9月より始動する。

簡潔に言うと、１～２年に短縮されたAusbildungをすることで、「学童保育士」として学童保育の現場で、「社会教育支援士」という職業タイトルで保育園・幼稚園の現場で仕事に就けるという内容。

詳しく見てみよう。

目的：社会教育アシスタントおよび教育者としてのトレーニング
対象の人
プロセス
資格取得時の給料
新認定証「学童保育士」「学童保育士」
ちなみに、教師不足対策として「Direkteinstieg Lehrer」もある
おわりに
1. 関連

目的：社会教育アシスタントおよび教育者としてのトレーニング

このプログラムの目的は、他のターゲットグループを引き付け、保育所で働かせること。

キャリアを変更したいとか、または資格はないけどすでに幼稚園などでパートタイムのように働いている人々は今まで、3～4年かかる保育士のAusbildungを受ける以外正式に仕事に就く方法がなかった。そんな人々を獲得するために、短縮された実践的職業訓練を受けることで「教育アシスタント」として正式な職業タイトルに就ける制度を整えた。

職業訓練に加えて、中級資格（日本で言う高校卒業資格）、高等専門学校入学資格またはアビトゥア（大学卒業）の証拠を提出できる人には、同時に保育士の学校試験（保育士のAusbildungのセオリー部分）を学ぶ機会も与えられる。

対象の人

職業訓練の修了に加えて、中級資格、高等専門学校入学資格、または高校卒業資格のある人
中等学校の修了証明書または職業に就いた年、少なくともドイツ語で「満足」の成績であり、すべての科目の平均が少なくとも3.0であるか、または同等の教育レベルの証明
別のAusbildungの修了証明　(Ausbildungの実施期間: 少なくとも 2 年)
学校が適当と認めた実習先との雇用契約書
外国の教育証明書の場合、十分なドイツ語能力の証明を提供する必要がある

※この条件は人によって複雑なので、お住まいの街のBeratungsstelleにご自身の状況と照らし合わせ相談してみてください。

プロセス

トレーニング1年目は3日間学校で授業、2日間は実習先での仕事。2年目はその逆。
1年目終了後、一部資格（TQ）「学童保育士（仮称）」を取得。
さらに11ヶ月後、資格は最終試験（専門資格：社会福祉士）で終了。
職業訓練の修了に加えて、中級資格、高等専門学校入学資格、または高校卒業資格のある人の中で保育士の資格を取りたい人は、引き続き足りないセオリー部分を学ぶことが可能。その後、6 か月間のインターンシップを完了し、保育士の資格が与えられる。

※実習先は、Ausbildung終了後を視野に入れるべし